首頁RSSRSS訂閱

偉星文化您現在的位置:-> 偉星文化 -員工心聲
員工心聲 staff statement

回首過往十余年

偉星新材北京分公司 /朱鋼軍

      不知不覺間,我加盟偉星已十年有余。畢業后第一份工作就是到新材工廠做了一名實習工人,那時,我希望在偉星這個大家庭鍛煉自己,更好地成長,本著“本分做人,踏實做事”的原則,一直走到今天,回顧十余年的經歷,頓時感悟頗多……

      十多年里,我到過內蒙古、天津、西安、北京等各個地方,也遇到了很多的困難和挑戰,23歲那年,我獨自去內蒙古開發市場,沒有業務經驗,一切對我來說都很茫然,但我沒有消極退縮,二十選擇了用積極面對,戰勝自我,后來竟然逐漸打開了市場。困難和挑戰時刻都存在,需要我們理智去分析和思考,才能充實自我,獲得成就,體現自身的價值,并獲得細心和快樂。

      隨著自身的不斷成長,我逐漸帶領一批批的團隊,如何幫助下屬由其是新員工擺正心態,克服困難,突破自我最重要。首先引導他們明確目標,就是發展和鍛煉自己,待其調整好心態以后,再結合自己在偉星的成長經歷讓員工了解偉星是一個值得與之共呼吸,共成長的有實力的好企業。在具體的工作當中,更要時刻關注其思想動態,關心其生活情況,讓他們感覺偉星大家庭的溫暖。

      談到處理事業與家庭的關系,我認為事業和家庭就好像魚和水的關系,魚沒有了水就會陷入危機,同樣水沒有了魚也就沒有了生機。組建家庭需要打好一定的事業基礎,家庭圓滿更是事業成功的后盾。我的家可以說是一個偉星小家庭,除了我父母,我和妻子、弟弟、弟媳都在偉星工作,逢年過節,大家坐在一起談談公司的變化、工作的心得,更顯得其樂融融。

      人的一生當中你會遇到很多的貴人,第一個貴人便是我們的父母,教導我們做人的道理。記得父親說過:“二十年前相父看子,二十年后相子看父“,就是說,你既屬于自己,又屬于家庭,朋友,團隊和社會。因此,團隊中的每個人都應該真誠待人,樂觀積極,互相借智借力,實現共同進步。領導、同事、朋友、客戶等都有可能是我們的貴人,他們會教你如何去面對困難,克服困難,戰勝自我。一個人就像一塊平凡的石頭,不斷的得到貴人的點化才能不斷升華,感悟到成功的真諦。

      俗語“好好學習,天天向上”雖然簡單卻蘊含深意,每天多向別人學習一點,努力往前多做一點,若堅持下去,我相信更多的年輕人也將在偉星獲得成功。

?